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蚌埠科隆气体压缩机制造有限公司是生产经营各类大、中、小型压缩机的专业生产企业,也是我国燃气行业的重点生产厂家。公司长期致力于压缩机的研制、开发、生产、销售和技术服务,集五十余年的压缩机生产制造经验,开发出具有自主知识产权的ZW系列无油润滑天然气、液化石油气压缩机,并派生出丙烯、液氨用压缩机。 ZW系列无油润滑液化石油气压缩机已被中国城市燃气协会列为推荐产品。经国家机械工业通用机械产品检测中心检测,达到国家“优等水平”,在国内外享有盛誉。

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  成功的企业离不开优秀的人才。人才可遇不可求,人才的鉴别,不能单凭外表,人才效应不能急功近利,领导者不能操之过急,人才是一个组织所拥有的最宝贵的财富。蚌埠科隆压缩机制造有限公司经历26年的发展,企业规模越来越大,行业涉足也越来越多,如何使企业既大又强,关键是看企业中有没有一批能使企业做大做强的人。
  人才是科隆的资本。所谓人才不仅意味着具有过硬的专业知识,而且意味着具有一定的社会阅历,健康的心理,负责,敬业,诚信的品格,创新的意识,积极的态度以及团队协作的精神。
  对企业而言,人才就是那些能够把事情做好,能够在自己的岗位上做出成绩,能够直接或间接给企业创造利润的人,能够圆满完成任务的人。
  要成为企业的人才,关键是具备两点,一是能力;二是意识,我们都知道,能力涵盖面很广,它包括:创造能力,组织能力,沟通能力,社会适应能力,计划决策能力,分析预测能力,研究开拓能力等。
  所谓意识这里主要指职业意识,是一个人的态度,精神,认知度,领悟性。一个人只有能力而无意识对企业来讲是无用之才。我们提倡竞争,但反对不择手段的追求自我;我们鼓励个性飞扬,但不赏识自以为是的人;我们理解个人需求,但不迁就将个人利益放在企业利益之上的人。只有具备职业意识,保持积极的态度,敬业的精神,诚信的品格加上个人的能力才有可能成为企业所需的人才。

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